Pelos menos 72 empregados, dos quais 32 do sector de Mercados e Feiras, 17 de Salubridade e Gestão Funerária e 23 dos restantes pelouros, que incluem as Finanças, vão ser demitidos sem direito a qualquer ressarcimento, pelo Conselho Municipal de Nampula, alegadamente porque são preguiçosos e não se apresentam regularmente aos seus postos de trabalho.
Mahamudo Amurane, edil de Nampula, explicou aos membros da Assembleia Municipal da sua autarquia, durante a VI Sessão Ordinária, que tem conhecimento de que determinados funcionários se fazem aos seus locais tarde, assinam o livro de ponto e depois ficam à espera da hora de saída. Em casos extremos, alguns aguardam pelos seus salários em casa.
Naquela sessão da Assembleia Municipal, os membros apreciaram, entre vários assuntos, o desempenho do município, que actualmente conta com mais de mil trabalhadores, parte dos quais contratada no ano passado. É neste grupo que Amurane considera haver muita ociosidade e falta de cultura de trabalho.
A Direcção dos Recursos Humanos confirma a medida que vai culminar com despedimentos. Contudo, os elementos daquele órgão deliberativo procuraram saber do presidente do município de Nampula o motivo que dita o aumento de trabalhadores sazonais quando as artérias da urbe continuam esburacadas, menos limpas e o saneamento do meio deixa a desejar.
Filomena Mutoropa, representante do Partido Humanitário de Moçambique (PAHUMO), falou da existência de trabalhadores que já deviam ter sido aposentados, mas que continuam no activo. Segundo ela, o matadouro municipal está em precárias condições de higiene, o que dificulta o trabalho do pessoal nele afecto. A situação é a mesma noutros sectores da edilidade; porém, a reclamante não especificou quais.
A bancada da Frelimo queixou-se do uso desordenado e caótico do solo urbano, da atribuição de talhões e imóveis de certos cidadãos a pessoas que recorrem a esquemas para o efeito e da apetência pelo enriquecimento ilícito por parte de alguns gestores municipais em Nampula.